珠海市建筑安全協(xié)會員工（會員）培訓制度
組織經(jīng)常性的培訓，是協(xié)會的一項重要工作，也是協(xié)會的主要工作方式。為有效發(fā)揮協(xié)會這一平臺的作用，制定如下培訓工作制度；
一、培訓工作基本依據(jù)：依據(jù)國家、廣東省、珠海市的相關法律法規(guī)，依據(jù)上級主管、監(jiān)督部門的各項規(guī)定和指示精神，結合全行業(yè)不同階段的實際情況和員工特點，把握中心工作、重點工作、難點工作組織各項培訓。
二、培訓工作基本宗旨：緊緊圍繞為會員服務、為企業(yè)服務、為政府服務這一根本宗旨，為提高全市從業(yè)人員和協(xié)會工作人員的綜合素質(zhì)、管理水平和服務效率，發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。
三、培訓工作基本原則：全面、合理地規(guī)劃培訓內(nèi)容，科學系統(tǒng)；嚴謹、靈活地制定培訓計劃，按需施教；理論、實際有機地選擇培訓方法，形式多樣；重點、針對地講求培訓成果，實用有效。
四、培訓工作基本形式：統(tǒng)一計劃和分步實施相結合；集中培訓和駐點培訓相結合；按需培訓和普及知識相結合；理論學習和實地考察相結合；專題研討和多元培訓相結合；專家授課和經(jīng)驗交流相結合。
五、培訓工作基本目標：努力實現(xiàn)培訓的經(jīng)?；?、普及化、差別化、特色化，使“學”與“用”緊密結合，達成培訓的針對性和實效性；解放思想、擴大視野、開拓思維、傳遞信息、抒發(fā)見解，提高執(zhí)業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德教育水平；提供良好的學習方法、推介成功的工作經(jīng)驗；通過開展各類培訓活動，實現(xiàn)培訓資源和培訓效用的最大化。